水 準 器

　間もなく４月がやってくる。オフィス街には、真新しいスーツに身を包んだフレッシュマンが大勢で闊歩する姿を目にする。社会人の第一歩がスタートするのだ。もう何十年か前、今はくたびれ果てた小欄にもそんな時があったのだ。彼らを見かけると、ともかく清々しくて気持ちがいい。そして４月といえば、それまでの白一色の寒々とした世界に花や樹々の色が戻ってくる季節でもある。昼の時間のほうが長くなり、さらには会社近くの大阪天満宮の梅が咲き、春の訪れを肌で感じている。そして続く桜の開花は新たなスタートを祝福してくれるかのようで、日本人にとって「春」はまさしく一年のスタートの季節でもある。
　今、現在のフレッシュマンといえば、年齢的にＺ世代に属する。Z世代とは、1990年代半ばから2010年代序盤（一般的に1996年〜2010年頃）に生まれた、2026年時点で13〜29歳前後の世代を指す。幼少期からデジタル環境に親しんだ「デジタルネイティブ」であり、SNSでの発信力、社会課題（SDGs）への関心、タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する保守的な消費行動が特徴の世代でもある。
　Ｚ世代は社会的にも世の中の中枢に向かう年代でもあり、その動向が注目され始めた。この「Z」の語源はアメリカから来ており、1960年から70年代に生まれた人を「Generation X」と呼んでいたため、その次の世代をY世代、そしてさらに次の世代をZ世代と呼ぶようになった。Z世代より若い世代のことはα世代と呼ばれている。
　このZ世代はデジタル・ＳＮＳ・ネイティブ: インターネットが日常的に存在し、情報収集やコミュニケーションをオンラインで行っている。タイパ（タイムパフォーマンス）重視: 無駄な時間を嫌い、効率的な手段や情報を選択する。合理的な生活を送っているということができる。さらには保守的な消費、「推し」の消費、事前に徹底的な情報収集を行う一方、自分の好きなことにはお金を惜しまない。いわゆる「推し」文化を推進する世代とも言われている。
　多様性と社会貢献、多様な価値観を受け入れ、ＳＤＧsやサステナビリティ（持続可能性）といった社会課題に敏感に反応し、躊躇なく行動に映す。この考えをベースに、実利的な仕事観を有し、安定志向でやりがいやスキルアップを重視する。スペシャリスト志向が強いのもＺ世代の大きな特徴でもある。こんな新しい価値観を持つ世代が時代をリードしていくこととなる。社会も企業も否応なく共に歩むことになるＺ世代。すでに大きなうねりとなって動き始めている。